“ 机械公民”为艾迪沃克国际教育科技（北京）有限公司重资打造的儿童机器人教育连锁品牌，基于现代构建主义教育理论以及STEAM教育核心特征，结合中国教育国情，由中科院微电子研究所李志刚专家带领团队研发了“生活秘密”、“自然奥秘”、“智能未来”三大纵深产品系列，涵盖科技发明、积木机器人、单片机编程以及多旋翼无人机课程培训等内容，荣获中国电子学会技术等级考试材推荐书基地。

       2018年9月初，集团领导为扩大招商业务队伍，提高业务团队精神力，迅速下达员工定制职业装的准备。人事部领导也马上行动起来，即刻从百度 360 网站平台上查找供应商。经过人事部张总的初步沟通了解。迅速确定了北京3家有实力的服装设计及制作公司。我们雅阁风尚服装有限公司也自然被排在首先考虑的合作对象。9月10号上午 ，我公司人员及我携带好各种面料 ，设计规划图，样衣上门拜访客户。初步交谈我基本了解客户大致需求：公司整体划一，色彩要轻松活泼，充分展现公司企业形象。这时我也根据我10多年的职业装定做经验以及我们公司平时培养的服装搭配知识总结出我的几点看法：1  一般工作服职业装基本色彩是黑色 藏蓝色 灰色。前2个色表现是一种稳重 职业  灰色特别是浅灰能表现出活泼的因数。2  职业装款式要职业 正式所以我们用传统的西装款式 ，因为是年轻人多，我建议版型采用韩版修身型  窄驳头 中短西服  3采用单体定制 一人一裁  做到合体。另外我也谈了一下我们后期的服务流程。1定时回访客户，充分了解产品质量，做到一件不满意我们必须上门修改。2 定时咨询客户看需要是否补单等情况。因为好多不负责任的公司大货他做了 ，什么补单数量少了的他们基本不会管你。所以这点我们会重点强调一下我们的服务优势。随时补单 不单加价 定时按质按量。这样解决客户的后顾之忧，特别是销售型的公司非常看重的后期服务。3免费定制样衣。客户可以多次定制样衣。这一点是一般普通服装企业做不到的。   经过半个小时的沟通，人事部张总，王总当时拍板，现场量样衣立马启动样衣制作。

   4天过去了，一套专业的职业装完成，我方工作人员上门试穿一次性通过！！！当场签订合同确定量体日期。合同签订后  人事部张总给我们团队的整体评价与大家共勉：专业  专注  服务至上  还有时间效率极高！！！